所以一般大成功者都是把别人的事情当成自己的事，地区级的人物只是把做自己的事情做得最好，但是世界级的人物都是把别人的事情当做自己的事情，然后最到最好。

 

许多人在奋斗过程中非常的自私，但最后却达到了无私的境界。而且是真真正正的达到了那种境界。所以一般来说无私的人成功的格局往往会比自私的人更大。

 

有时候使命是可以培养出来的。所以如何教育你自己的子女？你可以带你的儿子去看富人如何工作，再带他去看穷人如何生活。你儿子就会体谅穷人的生活，他会看到有钱人是多么多么地付出。这样就会培养出他们自己的使命。

 

必要的训练（包括军训）可以培养使命感。因为伟大是熬出来的，痛苦是男人的营养。你心目中有一个希望，有一个未来，有一个光明就可以化解痛苦。所以布莱恩·崔西说，“人因梦想而伟大，因挫折而成长，因实践而成功。”

 

记住：使命决定格局，目标决定策略。一个人如果要去北京，可以有什么方法？坐汽车，坐火车，坐飞机。但是我要求你3个小时之内必须到北京，你要用哪种方法？只能坐飞机。为什么？目标不一样，你的方法就不一样。这就是目标决定策略。

 

赚1万一个月的人和赚100万一个月的人有什么不一样？显然赚100万一个月的人和赚一万一个月的人赚钱的方法不一样。为什么方法不一样？因为他们的财富格局和你不一样。财富格局不一样，目标就不一样。目标不一样，策略就不一样。策略不一样，最好的结果就不一样。

 

我的这本《如何打造你的核心竞争力――21个MBA中学不到的黄金策略》http://mall.sina.com.cn/Product_1523764.htm 希望能够为您提供价值。

 

 

比尔盖茨的使命是让全世界都懂电脑的好处，让电脑造福人类。

 

沃尔玛的使命使是他希望每个人能够以最低价格买到日常生活用品，他希望全球的人们在民生用品上省很多的钱，于是他成为了世界首富。

 

柯达的使命是让全世界每一个家庭都能够用很便宜的价格买到很漂亮的照片做留念。

 

亨利福特世界首富，使命是要卖很便宜的车子，让全世界每一个家庭都能够有一台交通工具。

 

松下幸之助的自来水哲学，所有的世界首富的思考模式都是以帮助别人为目的，他不是这个观念，他绝对不会是世界首富。

 

你没有必须成为世界首富，但是当你的使命与价值观跟世界首富相吻合的时候，你至少是亿万富翁；当你的使命和亿万富翁是个档次的时候，你大概只能是个千万富翁。当你的目标是成为千万富翁的适合，你可能只能成为一个百万富翁。

 

就好像你要参加100公尺田径比赛，你训练是要跑100公尺还是要跑超过100公尺？所以中国人讲：“取法乎上，仅得其中；取法于中，仅得其下。”

 

那些成功的公司为什么这么赚钱，他们都是要做第一名，微软要做世界第一名，麦当劳要做世界第一名，可口可罗也是世界第一名，所以他们为什么这赚钱因为他们把他们的焦点放在了世界第一名。

 

当你的公司的焦点放在第一名之后，你的公司需要做很大的改变。所有参加的奥运会的选手的目标都是世界冠军，没有奥运选手会把焦点放在世界亚军或季军上。因为赚钱是结果，不是原因。 共3页: 上一页 [1] 2 [3] 下一页