2005年，在盛大巨亏5亿多元时，唐骏抵住猎头的诱惑选择了坚守；2007年，盛大将业绩扳回到赢利近6亿元的轨道，唐骏却表示天下没有不散的筵席，他随时准备离开。

　　把盛大做成功后离开

　　我当初给陈总的承诺是三年，不会再给盛大3~5年的承诺。我一定会离开盛大，只是离开的时间还不确定。我是一个感性的人。当初离开微软，我只花了三个小时就做出了决定，也许下一个决定我不需要三个小时就可以做出来。

　　其实，从盛大2005年年底遭遇转型危机时开始，就一直有猎头公司和企业挖我，包括Google这样的公司，但我都拒绝了。作为一个职业经理人，越是在公司处于危难之际，越是要和公司共命运。回头看，我所做的选择是正确的。

　　过去三年多，我最大的收获是把盛大做成了一家上市公司，参与了盛大上市的全过程，这让我了解了一个公司上市的全过程操作，也让我学会了与华尔街打交道。与资本市场打交道，学会与华尔街投资人沟通的技巧，是一个职业经理人的最高境界。这些也是我在任何一家跨国公司，包括微软、Google都不可能有的机会。

　　眼下，受到全球股市下挫的影响，中国概念股的股价也受到重挫，但只有两家公司的股票守住了，一个是新浪、一个是盛大。新浪仍被投资人看好，因为它是中国网络媒体的龙头。而投资人看好盛大，则是因为他们看到盛大公司治理结构已经稳定。在经历了2005年年底的低谷后，盛大经过两年来痛苦的转型，如今终于重新回到中国网游王者的地位，这也是我过去两年来一直努力的结果。

　　去向难明

　　我接到过全球两家最顶级的猎头公司中的一家打来的电话，他们说，现在他们那里有两家公司指定要挖我，一家是全球500强中前50家的公司的亚太CEO的位置，一家是中国顶级公司的CEO职位。外国公司挖我，看中的是我的国际背景，和带团队的能力，特别是销售能力，因为任何国外公司都希望在中国获得出色的销售业绩；中国公司则主要看重我能给企业带来的影响力和增值能力，因为他们相信我能够帮助他们成为成功的上市公司。