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2006年2月初，布什总统专程到硅谷的高科技公司发表讲话，，表示希望国会增加发给高科技人才的工作签证。他还称，美国需要更多的工程师与物理科学家，如果不鼓励更多补充美国不能提供的真正聪明优秀的人才，那将是一个错误。5月，国会参议院通过了一项移民法案，其中重要条款包括增加11.5万个H-1B临时工作签证，并增加29万个绿卡名额。同时，决定给所有在美国大学接受高等（硕士学位以上）科学、技术、工程、与数学教育的外国学生免除临时工作签证与绿卡配额的限制，只要这些外国学生毕业后愿意留在美国，可以让他们迅速获得美国公民资格。这个移民法是美国在21世纪通过的首部重要的移民法，它更进一步奠定了美国的人才竞争优势，对美国政府的长远发展意义深远。 YingXiaoCN.COM 营销中国
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虽然在各国巨大资金投入以及种种优惠政策的吸引下，一批技术及科研人才从发达国家流回本国，但美国所吸引的人才总量还是增加的，在国际人才竞争中依旧占据明显优势。仅2005财年，美国就签发了112万张永久居留证。据国务院所提供的相关数据显示，2006财年，美国批准中国学生、学者的F1、J1和M1签证达3.6万多，比2005财年增加了33%；比2001财年相比则增加了44%。美国吸引人才的做法虽然和我们不同，但也有不少是值得正处在高速发展中的中国借鉴的。 YingXiaoCN.COM 营销中国
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文/王辉耀（本论坛专家 欧美同学会副会长 ）
王辉耀, 现任欧美同学会暨中国留学人员联谊会副会长，兼商会会长，商会2005委员会理事长，全国青联留学人员联谊会副会长，中国侨联华商会副会长，北京市政协顾问，中华海外联谊会理事，还兼任了加拿大西安大略大学毅伟商学院和北京大学光华管理学院等多家国内外知名经管学院的客座教授，同时还是商务部中国国际经济合作学会的常务理事和国家发改委国际合作中心特邀研究员。目前他还担任美欧亚国际商务咨询公司的董事长。
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