安生科技5周年庆典策划方案



第一部分 策划背景

一、活动开展需求背景

随着公司稳健的成长，其公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了广西安全科技咨询行业中一支独具魅力的劲旅，发展态势喜人。但是，与快速发展的业绩不相匹配的，是品牌体系的不完整性。因为，随着行业竞争格局的变化，行业将面临着区内与区外双重竞争的压力，迫使行业进入品牌竞争时代，要在这种竞争格局下胜出，必须前瞻性地将品牌体系及早完善，做到与时俱进。

时逢安生5周年庆典，如何实现“司庆”与品牌工程“启动仪式”两件大事的优势互补，成为本年度安生的一件大事。
|博锐|25
二、活动开展应遵循的原则与重要任务

原则：

1、本次活动必须办得富有特色、节约俭朴；

2、必须表现公司精神、品牌文化；

3、司庆与品牌工程启动仪式优势互补，内外结合，以最经济的方式对外传播；

4、活动整体过程中，要从宣传实效性（新闻点）、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。

目的：

1、激发员工在安生工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司成员一起分享、让社会认可；

2、安生5年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为安生品牌经营使用的有效动力；

3、借着安生5周年司庆的东风，顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透；

4、形成安生内部较为系统企业对内、对外操作模式。

三、活动开展的简要框架说明

举办时间：待定

地点及方式：二星宾馆或郊外

参与人员：客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、员工等

注：客户代表为区内地区与安生长年合作的重要客户

举办宗旨：对内强化企业文化建设对外推广品牌建设成果

简要说明：

1企业文化是所有企业成功因素中唯一无法克隆的一个重要因素，企业管理、产品开发、人力资源等等一切经营活动过程均可从中找到企业文化的影子。

2同时，企业文化的建设因企业而异，各有特色，这是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式；而对外，面对市场而言，产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争，品牌力的核心因素亦是品牌文化，安生领行业之先进行品牌规划，将有利于今后的产品推广与经营资源的拢聚。

3品牌让企业变大，而企业文化却可以让企业变伟大！两者结合统一建设，将为安生长远战略发展打下坚实的基础。

活动举办口号：安生文化 品牌制胜　　　　诚信安生 共展双赢

第二部分 司庆活动规划

一、前期活动

1．“辉煌安生 安全同步”杯安全文化与评价知识有奖大赛

目的：从知识竞赛开始入手，促使总部成员从学习的角度深入开展对公司企业文化、发展历程的回顾。对公司开展企业文化建设工程进行预热。