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众所周知，现在企业的竞争,组织的竞争,完全取决于人才的竞争,所以发现人才,培养人才,用好人才,成为企业和组织业绩的重要因素. 然而，我们却经常看到，有些人在组织内无法充分展现他的工作实力，我们经常看到，有些人才很无奈。作为管理者，不仅要了解一个人的工作能力...阅读全文>>

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