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用平衡计分卡建立企业绩效管理体系 |
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日期：2008-01-24 15:20:57
点击：14 评论：0  |
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平衡计分卡 (Balanced score card) 的概念是由罗伯特 卡普兰提出的，被《哈佛商业评论》评为 75 年来最具影响力的管理学，它打破了传统的单一使用财务指标衡量业绩的方法。而是在财务指标的基础上加入了未来驱动因素，即客户因素、内部经营管理过程和员工的学习成...阅读全文>> |
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咨询公司如何管理知识型员工 |
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日期：2008-01-24 15:20:07
点击：45 评论：0 |
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近几年，越来越多的企业，特别是以咨询、 IT 等为代表的高知识型企业，普遍存在着激励手段匮乏、员工跳槽频繁、管理成本上升等现象。如何解决这一问题？怎样才能抓住知识型员工的心理及行为特点，采取相应策略，实现有效激励？这些都成为企业管理层关注的话题。本文...阅读全文>> |
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跨国公司的新战略 |
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日期：2008-01-23 19:44:38
点击：90 评论：0 |
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公司的分立与燃料乙醇的一把火。 席卷全球的并购浪潮汹涌澎湃，企业在不断加大自己的规模以适应新的竞争形势。这股浪潮也涌进了中国。中国企业的领导者和上级主管部门早已注意到中国企业与跨国公司相比，在企业规模上的差异，因为这很直观。既然看到了差异，就要缩小这...阅读全文>> |
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张维迎：市场化改革与收入分配 |
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日期：2008-01-23 19:19:21
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谈中国改革开放30年就不能不谈收入分配，其实任何一个制度，从某种意义上讲都是收入的分配制度，也就是说，社会成员以什么样的方式获得收入和财富。因为收入和财富总是人们追求的目标，所以收入分配制度实质上也是一个激励制度，创造社会财富的制度。一个体制的改革也...阅读全文>> |
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中国语境下，企业信息传递如何避免被误读 |
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日期：2008-01-23 19:12:23
点击：10 评论：0 |
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企业在品牌塑造的过程中，与消费者进行品牌信息的传递与沟通是必不可少的环节。但是，由于对中国消费者的心理了解不足、或是忽视了消费者所处的语境，企业在品牌信息传递过程中可以出现信息被误读的情况。而这种信息传递失误的情况可能给企业带来灾难性的后果：轻则使...阅读全文>> |
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企业战略管理的系统思考 |
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日期：2008-01-23 18:44:56
点击：23 评论：0 |
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在战略管理范畴中，企业的经营方向和组织建设是战略管理的工作重点。除此之外，很多企业的各个部门日常缺乏有效沟通，部门之间各自为战，本位主义横行，企业内部甚至形成派系林立的局面。这种现象在很多企业中普遍存在，似乎所有部门都对总裁负责，唯上论甚至成为企业...阅读全文>> |
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乳品企业,价格涨了之后怎么办 |
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日期：2008-01-23 00:51:58
点击：7 评论：0 |
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2007年各个企业遇到的共同问题，毫无疑问就是涨价。对于乳制品企业来说，本身的经营利润就比较小，但从年初到年终，各个企业不得不你方唱罢我登场，在不断的涨价潮中前行。 原料涨价 （1）上游：饲料涨价 本来乳制品的行业利润经过近几年的市场竞争，已经到了很受伤的...阅读全文>> |
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高通公司在中国为什么能取得成功 |
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日期：2008-01-23 00:49:58
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1985年，一家专注于通信技术的小公司诞生于美国加利福尼亚州圣迭戈市；22年后，这家公司被世人公认为下一代无线通信技术的发源地，以及21世纪全球高科技公司的创新楷模这就是高通公司。高通公司，将CDMA技术从实验室推广到全世界，使之成为全球广泛采用的3G标准的基础...阅读全文>> |
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