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建立多业务企业的业绩评价体系
来源:营销中国 本站原创 作者:营销中国 李必峰 时间:2008-01-17

  一、案例背景:

  A公司是一家综合性高科技企业,目前的业务主要分为电力和IT两大板块,其中电力板块主要包括发电自动化系统和电网自动化系统业务,IT板块主要包括IT设备系统集成和某行业软件业务YingXiaoCN.COM 营销中国

  A公司在业绩管理方面主要存在以下问题:

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  1、没有对公司的业务组合进行深入分析,各业务单元的业绩管理没有统一的目标;

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  2、尚未建立公司对业务单元的业绩衡量模型,业绩管理缺乏统一原则可遵循; 营销中国 YingXiaoCN.COM

  3、没有针对不同业务单元的具体情况设计针对性的业绩评价指标。

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  二、基本解决思路: YingXiaoCN.COM 营销中国

  1、进行业务组合分析,澄清业务单元的业绩管理源头

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  公司对业务进行的价值组合应是业务单元的业绩管理指标源头,应该首先搞清楚公司业务价值组合,利用业绩管理语言对其进行量化描述。 YingXiaoCN.COM 营销中国

  2、构建公司对各业务单元业绩管理的统一指导原则

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  公司应有一个统一的模型,用于评价各业务单元的整体业绩表现,以建立统一的业绩管理框架。

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  3、树立各业务单元的业务价值链

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  通过对各业务单元的业务价值链进行梳理,找出各业务在经营过程中的相似环节和不同之处,充分理解各业务单元的经营管理特点,以便设计个性化的业绩评价指标。

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  4、根据各业务单元具体情况设计业绩评价指标

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  将评价模型与不同业务业务价值链相结合,设计各业务单元业绩评价指标。区分不同类型业务对公司指标的贡献度,确定不同类别的业务在业绩管理中的侧重点。

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