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技能真的可以培训吗 |
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日期：2008-01-16 20:29:22
点击：8 评论：0  |
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许多HR的朋友在做培训规划时，都认为培训不外乎是对知识、技能和态度进行培训。技能真的可以培训吗？（这里暂且不对态度可不可以培训进行讨论）。 饶了我吧，叫我车一个螺丝还行，叫我去上课那可不行，上课那是你们这些文人的事，这种声音不陌生吧。听第一次，会以为是...阅读全文>> |
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培训师教你如何快速高效地学习 |
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日期：2008-01-16 20:14:59
点击：48 评论：0 |
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21世纪是什么时代？是知识经济时代，是信息爆炸的时代，是终生学习的时代。如果你还抱着大本、学士的文凭沾沾自喜洋洋自得的话，我想，离文盲已经不远了。培训师堪称是学习力最强的人群之一，在下教你几招如何快速高效地学习的独门秘籍。 第一招：选对池塘钓大鱼-职业...阅读全文>> |
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企业春晚勿忘培训 |
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日期：2008-01-16 20:10:34
点击：26 评论：0 |
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年关将至，很多企业都在风风火火的筹备庆功迎春晚会。企业春晚作为企业年终前的一道文化盛宴而越发受到公司领导者的重视。作为以追求盈利和生产效益为目的的企业，春晚不仅是企业年终总结活动的重要组成部分，更是企业宣扬公司文化和加强凝聚力的一个重要途径，也是企...阅读全文>> |
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中国咨询策划的“七大致命伤” |
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日期：2008-01-15 01:00:49
点击：16 评论：0 |
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曾经有朋友问我，你们这些做咨询策划的。都这么风光，好不令人羡慕，要是多懂点品牌,多玩点营销，我也要改做这行了。 朋友说的是好话，可是听在我心里，却有点别扭, 真是心酸的浪漫, 在太多人眼里，这个行业风光得很，成天开会, 飞来飞去，多潇洒，多自在。但是，我又...阅读全文>> |
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中国式战略机遇的黄金法则 |
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日期：2008-01-15 00:55:51
点击：8 评论：0 |
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未来 5 年，是中国企业跨越式发展的黄金战略机遇期！对中国式战略机遇的敏锐捕捉和果敢把握，是企业核心竞争力的典型体现，也是成功企业家的睿智选择。 企业跨越式发展的战略期 有人说，现在是最坏的年代，中国电器、玩具、服装、农副产品等出口商品频频受到国际质疑和...阅读全文>> |
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国、外、私、港，四资企业成与败 |
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日期：2008-01-15 22:08:57
点击：16 评论：0 |
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成功的企业总是相似的，失败的企业各有各的不同。 很幸运，我曾在国、外、私、港，四种不同类型的企业工作过，而且，每家服务的公司都是非常具有代表性的大型企业。最大的国营企业、最大的外资企业、最大的港资企业、最大的民营企业。不知道自己是不是有不求最好，只求...阅读全文>> |
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社会培训与企业培训的思考 |
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日期：2008-01-15 21:00:41
点击：3 评论：0 |
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近来给一家民营企业做集团培训体系建立的项目，对社会培训和企业培训也思考了一些东西。 社会培训解决的是为社会需求人群培训的问题，企业培训解决的是为特定企业人群培训的问题，因为定位的不同，导致二者的培训特点也各不相同。 社会培训指社会培训组织机构针对社会...阅读全文>> |
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从事营销咨询一定需要大本事！ |
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日期：2008-01-15 01:01:16
点击：5 评论：0 |
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吃咨询这碗饭是不容易的，生存的压力很大，但我们蓝哥智洋营销咨询公司成立几年来，作为营销价值思想的传播者，从不去媚俗取悦老板个人喜好，一切以市场导向为准则，如客户前来取经，就餐时间一律快餐解决，不管路途遥遥来到总部无锡，公司很少派车去接，晚上更不会安...阅读全文>> |
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