昨天下午，金山软件正式宣布，雷军因健康原因辞去总裁兼CEO职务，同时留任执行董事、董事会副主席及战略委员会主席；雷军离职后，“隐退”许久的金山软件董事长求伯君将复出，暂时代理公司CEO职务。

　　据悉，金山董事会已批准成立特别委员会，负责挑选下一任CEO，委员由求伯君、雷军、许达来、张荣宗、鲁光明组成，雷军出任主席。

　　健康原因不是托词

　　金山董事长求伯君表示，雷军一个月前提出请辞，当时他非常惊讶。后来经过多次沟通，逐渐接受了他的想法。

　　雷军在谈及自己卸任CEO一事时表示，自己以现在的状态继续领导金山会辜负大家的期望，金山上市后，自己曾休假一月，但是发现自己身心疲惫的状态依然没有得到改变，思量再三后，决定向董事会提出辞职。

　　他同时表示，宣布以健康原因辞职并不是公关托词。由于雷军仍担任公司副董事长与执行董事，其期权不受此次风波影响。目前，雷军持有14.9%的金山股份，持股数量约为1.58亿股，按12月19日收盘时股价4港元计算，雷军身价为6.32亿港元；加上之前出售卓越网的收益，其个人财富应在7亿元左右。

　　此前有消息称，雷军在私下场合透露出在公司战略发展上与求伯君存在分歧。

　　昨天，求伯君承认了金山高层之间曾存在分歧，但他表示，雷军离职与这些分歧无关。求伯君以“床头吵架床尾和”来形容金山高层之间的关系，称高管之间通过16年建立的关系不是一两次吵架就可以导致离职。

　　接任者成悬念

　　据悉，接下来的几天里，雷军将与董事长求伯君一道，奔赴全国各地主要分公司安抚员工。

　　因为，雷军的离职对于金山公司来说是个天大的转变：雷军1992年加盟金山，并于1994年出任总经理一职；在求伯君“隐退”之后，在很大程度上，雷军不仅是金山的高层，也成为了金山的精神领袖之一。

　　此间曾有消息称金山将用6个月的时间来寻找雷军替代者，业内人士表示，雷军在金山的影响力不是短短6个月就能弥补，

　　熟知金山内情的观察人士表示，在金山内部高管中，短期内提拔谁都比较困难，而从外界寻找的经理人要想迅速适应金山的文化、起到替代雷军的作用，也相当困难。

　　“金山是一家擅长营造企业文化的公司，而雷军又是令金山上下敬佩的经理人，无论是空降兵还是内部高管(来当经理人)，都需要相当长时间的适应和调整。”“求伯君在相当长一段时间内将代理CEO，而依赖现有的管理团队，运营好金山公司也并无太大问题。”这位观察人士分析