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但是作为雅鹿又是怎样进行反击的呢?从目前情形来看基本上是跟着波司登亦步亦趋,波司登有什么营销动作,雅鹿也马上跟进,造成了白热化的市场竞争根据,即便提出“雅鹿羽绒服销量年年创新高”以及“真正的羽绒服专家”等响亮的口号,也被波司登“羽绒服销量全球第一”、“行业革命引领着”所超越。令雅鹿经营管理层十分头痛,如果在终端凭借简单的产品买赠,打价格战,正好落入与波司登正面较量的局面,一直处在劣势,单纯进行大规模的广告投放,波司登可以拿出数亿进行空轰滥炸,雅鹿又将面临资金实力的挑战,陷入一片红海当中无法自拔……
很难想象,已经成为行业老二的雅鹿,似乎对此并不在意,甚至是反应迟钝,往往做出的营销对策,都是被波司登逼着做出的“条件反射”,极为被动,或许这正是中国国内企业,尤其是服饰企业出现的共同问题:
1、雅鹿品牌空心化
雅鹿羽绒服至今已经 销售多年,但是就连雅鹿内部的员工也很难说清楚雅鹿是什么?代表着什么?即便现在提出的“真正的羽绒服专家”也仅仅停留在一些媒体的炒作上,品牌战略模糊和不确定,导致各种营销活动盲目的开展,缺乏系统的规划和主题,必然维雅鹿进一步发展带来潜在隐患,因为在消费者心目中或许认为雅鹿代表着时尚、设计新颖的羽绒服品牌,但仅仅这一点,由于雅鹿整体品牌内涵的缺失,也会被众多竞争对手超越,切忌,营销不仅仅是渠道精耕、终端为王,更是一场针对消费者心智发动的一场战争,尤其对于服饰来说,它不仅仅代表款式,更是代表一种品味和生活方式。更为严重的事,因为主品牌的空心化,导致延伸出来的十几个子品牌并不能利用现有的品牌资产,进行有效的品牌定位,导致品牌形象模糊,进而造成了产品的积压和滞销。
2、 品牌推广刻板化
如果不是写这篇文章,或许没有多少人知道,作为国内羽绒服第二品牌,销量达到21亿元的企业,竟然没有市场营销部,只有一个企划部,也都是平面设计师组成,每次 销售旺季到来,主要做一些简单终端物料,缺少有针对性推广计划与主题,市场调研、公共关系没有专人负责,往往拿着波司登的促销方案,稍微修改一下,就去执行,令人感到遗憾的是,单纯的认为只要促销赠品比波司登的品质好,就能有销量,今年冬天,波司登主要促销品是羽绒被,他们就拿来称一下,有2斤重,于是决定送2斤半的羽绒被,这种仅仅停留在促销品的竞争,往往是没有技术含量的,效果不明显,还被众多竞争对手超越和模仿。
当然,对于每季推出的新品,更不会有什么清晰的规划了,连新品的基本属性和功能特征都不清楚,就匆忙将过去的促销海报、户外广告、易拉宝改一改就去上市了,企划部实际上就是一个拷贝不走样的设计部,雅鹿品牌的一切推广策略就是从这里出来的。
没有市场部,当然营销计划制定和市场研究也就是空中楼阁了,因为计划的不确定,推广缺乏系统,仅仅依赖电视广告,或者邀请品牌代言人赵渭区重点区域市场做一些路演,终端送卫生纸、水壶等为主,造成了品牌推广过于刻板化,甚至出现品牌老化,缺少有针对性、差异性、利用有效公关活动和事件提升品牌忠诚度和美誉度的营销动作,造成了大量的资源被浪费,无法达到雅鹿与消费群的有效沟通,真正实现品牌价值,而本来可以开展得在全国开展“千里送温暖,雅鹿轻情义重”的活动,本身是一个既做品牌,又做销量公关促销活动,就是跳出原有产品竞争怪圈,关注市
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