会员中心 | 网站地图 | RSS订阅 | 高级搜索
 
营销中国 YOU 时代> 经营管理 电子商务
营销首页 新闻资讯 市场营销 资源下载
欢迎光临营销中国--华人互动营销门户!!!
危机公关 财富人生 成功励志 职业生涯
图片集锦 视频分享 营销论坛 会员中心
 
热门关键字: 中国营销网  品牌  企业管理  广告  营销管理  
li
  当前位置:营销中国 | 中国营销管理网 | 中国营销网>经营管理>企业管理>文章内容
li
你知道企业存在的惟一理由吗?
来源: 营销中国  作者:营销中国 张西振  时间:2007-10-24   阅读:

  张西振的朋友天河水(吴福平)在他的《与霍金对话--中国自然哲学之于新宇宙学》一书中引述了一个"磁力数"的概念:

  随便写一个四位数,数字不要完全相同,然后按照从大到小的顺序重新排列,并把它颠倒一下,求出这两个数的差(大数减小数,只看绝对值,不问正负号)。这样反复做下去,最后得数一定是6174。

  天河水先生不是在研究数学,他是要"用这种现象说出一个什么理来"。他说:"凡有其事没有其理的,那一定是我们的智慧不够,或经验不足。"他依据"磁力数"现象的出一个结论,"不管初始条件怎样,只要你定下一套规则,结局将会一样,或是结局于有限几种状态之中。"我知道天河水的结论是正确的,复杂性科学研究中的"人工生命"成果已经证明了这一点:规则决定结果。

  那么,产业社会(商业社会)中的"求利规则"又决定了什么样的结果呢?

  乍看起来,这个规则是如此简单、如此人人皆知,以至于都没有人屑于提及。但我相信,任何复杂的事物,都是基于简单的规则而形成的,令人眼花缭乱的产业社会也不例外。关系复杂的产业社会,正是由这一条最基础、最简洁、最有效的"求利规则"所支配的(如果谁能找出更基本的规则来,我就向他皈依)。

  下面,我们来尝试一下,依据这个"求利规则",能够合乎逻辑的推演出一些什么来?并且验证一下,推演的结果与现实的产业社会是否相吻合。

  当然,"求利"并不仅仅指卖出东西的人,而是指买卖双方--买卖双方的行为都遵循"求利规则"。如果某一方没有达到"求利规则"的要求,"交易"就不会发生。这个"利"在产业链的末端,也就是消费者那里,可以看作是"效用"。

  在买卖双方都遵循"求利规则"的情况下,我们就会发现,凡是利益高的所在,都会吸引更多的买家和卖家参与,就象越是低洼之处,就越会有更多的水流进来一样。同时,买卖双方又在相互塑造--一定的需求引发一定的供应,同时,市场上有什么供应,又培育着更多的这类需求。这就象埃舍尔"双手互画图"一样,逐步塑造出了产业社会的"水系图"--利越大,"水"越多,冲刷出来的河道越宽越深(先是有低洼之处,吸引来更多的水,然后冲刷的更为低洼,又引来更多的水……如此循环,"双手互画",塑造了我们所能看到的地形、水系--产业社会的"水系"也是由"求利规则"这样"自然"的塑造成的)。

  "求利规则"还带来的社会生产成本向着最低方向进化。例如在交通通讯不便,交易成本巨大的情况下,人们倾向于用管理成本替代交易成本,于是选择纵向一体化战略,使企业越做越大,福特汽车公司从开矿、炼铁、铸件开始,一直到组装出汽车,甚至还为了满足汽车用皮的需要,拥有一个养牛场。而在互联网、信息化时代,交易成本极大的降低,而管理成本相比较反而显得过高,而且在信息化的塑造下,人们的需求变化的节拍变得很快,使得纵向一体化工厂难以跟得上,风险系数成几十倍的上升。人们开始选择"供应链管理"来替代纵向一体化的大工厂。

  正是在"求利规则"支配下,通过产业社会各个主体的"互适应",自然的塑造着产业社会的"水系图",并且,每一个主体并不需要理性的掌握这个完整的水系图,只需要在"求利规则"下自发的行动就能够"完成"这样一个"伟大使命",这就是市场经济类似于自然界的"魅力"所在。

  如果我们把望远镜换成放大镜,把关注点从整个产业链聚焦到一个具体的企业,我们就会发现,企业都具有求利动机是一回事,能否求得到利则是另外一回事。如果你正在做一个企业,仅仅说"我想赚钱",你虽然说出了一句大实话,但也说了一句废话,说了等于没有说。企业要实现自己求利的目的,必须有求利的方法、手段,要找到企业在产业社会中存在的理由,或者说,要知道自己需要做什么以及怎么做。

共3页: 上一页 1 [2] [3] 下一页
上一篇:周海江谈如何构建品牌   下一篇:论彼得原理与厚黑学
  [收藏] [推荐] [评论(0条)] [返回顶部] [打印本页] [关闭窗口]  
li
 §最新评论 所有评论 
用户名: 新注册) 密码: 匿名评论  
评论内容:(不能超过250字,需审核后才会公布,请自觉遵守互联网相关政策法规。)  
 
     
 热点文章
·走出去战略与企业国际化生存
·让大企业病见鬼去吧!
·如何真正建立学习型组织
·谁在吹响民营快递死亡的号角
·储备经理制度:培养企业内部的狼群
·百事变色,中国企业该从中学习什么
·中国企业管理混乱的四大原因
·收益影响决策力
·从动物拉车看团队管理
·企业信仰——心文化
·怀胎论
·活化市调 共振营销竞争力
li
 随机推荐
·靠谁创新全球经济?
·《管理思想如何“落地”》18:激励
·ABC卫生巾无广告营销
·管理评估:概念与方法——使“管理
·新建酒店规模设置方法探讨
·机制设计:为不同经济体制破解博弈
·“壳牌”的大智慧
·企业文化——白话?空话?笑话?
·聪明的企业管理——软硬兼施
·在天花板下创新
·信息平台的作用
·改变游戏规则
li
 相关篇章
·走出去战略与企业国际化生存
·让大企业病见鬼去吧!
·如何真正建立学习型组织
·谁在吹响民营快递死亡的号角
·储备经理制度:培养企业内部的狼群
·百事变色,中国企业该从中学习什么
·中国企业管理混乱的四大原因
·收益影响决策力
·从动物拉车看团队管理
·企业信仰——心文化
·怀胎论
·活化市调 共振营销竞争力
 
li
设为首页 | 关于我们 | 版权声明 | 投稿须知 | 广告服务 | 收藏本站 | 网站地图 | 友情链接 | 营销论坛 | 在线留言
Copyright © 2006-2008 『营销中国 YingXiaoCN.COM』 All Rights Reserved.
E_mail:engbbs@126.com MSN:engbbs@gmail.com QQ:营销中国YingXiaoCN.COM欢迎您!9388756 营销中国YingXiaoCN.COM欢迎您!576722483 营销中国YingXiaoCN.COM 技术支持121663602
粤ICP备07066651号