|
 |
如何留用优秀人才？ |
| |
日期：2007-10-05 12:51:27
点击：15 评论：0  |
|
优秀人才留用之道是：留人留心、英雄用武、拜将树威。 管理培训不是天桥把式，能否创造出一种新模式，让理念落地、让理论成为实践？由智囊传媒和中商国际管理研究院共同研发的看电影，学管理系列情景式案例，将通过借鉴电影素材进行体验式案例分享，为管理者带来全新的...阅读全文>> |
|
|
创新人才的几个素养 |
| |
日期：2007-10-05 12:48:36
点击：14 评论：0 |
|
创新型国家已成为时代的主旋律，自主创新呼唤创新人才。那么我们常说的那些在科学上有创造，思维上有创新的人才有哪些特殊之处呢？ 一、善表达，勤思考，主意多。不隐藏观点，敢于亮出观点，将其表达出来，供上司、同事、合作者参考；面对问题，开动大脑，以最快的速度...阅读全文>> |
|
|
公司叛徒 |
| |
日期：2007-10-05 11:43:20
点击：14 评论：0 |
我认识的一位老板最大的爱好就是讽刺那些离开他公司的人。在他眼中，离开他的人几乎没有一个有好下场的，不是薪水微薄，就是处境落寞得不到重用。 当然，他的意思无非是说，在他那温柔怀抱保护下，才是这些人真正的职场归宿。但如果真如他所言，我们倒也可以得出以下一...阅读全文>> |
|
|
金九银十，你已经准备好了吗？ |
| |
日期：2007-10-03 11:23:23
点击：62 评论：0 |
|
秋天是收获的季节，职场人士同样是必须遵守这样的一个规律。假如你在一个企业里面感到薪水或者精神上以及参与企业管理上还有工作没有什么挑战性，你是否可以考虑一下变动自己的工作呢？因为，根据目前市场提供的相关信息看，大部分企业正处于招聘中高层人员岗位的阶段...阅读全文>> |
|
|
 |
共24页/188条记录 首页
上一页
[21]
[22]
[23]
24
末页
|
 |
|
|
