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绝不可让下属欠你人情！ |
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日期：2007-11-16 04:21:39
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在我的职业生涯中，碰到过好多因为人情而为难的事情。上司对我很好，从个人生活上给予很多特殊的照顾，令我对他有着一种特殊的感情。后来在一次抉择中，我极其痛苦。因为不管出于对公司的利益也好，或者对于我个人的发展也好，我都必须离开，但是，面对着他的挽留的眼...阅读全文>> |
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[领导力] 如何处理顾客抱怨 |
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日期：2007-11-15 20:39:10
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一句温暖的话语如春风拂面，让顾客感觉舒爽无比，一句冷漠的话语如寒风刺骨，让顾客寒彻心肺，这就是语言的魅力。 在终端店铺辅做导购的工作中，每天都与不同的顾客交流，同样的产品有可能需要不同的介绍方法与讲解，应对顾客的问答是需要语言的技巧的，巧妙的回答会促...阅读全文>> |
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鱼之四种生存环境与员工激励 |
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日期：2007-11-15 13:16:19
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水对鱼，是至关重要的，是鱼赖以生存的物质基础，因此，水的质量和数量决定着鱼生存环境的优劣。激励必须要考虑人的需求，别人需要什么，我们就给予什么激励，这样的激励才是真正有效的。 鱼离不开水，就象人离不开空气一样。水对鱼，是至关重要的，是鱼赖以生存的物质...阅读全文>> |
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去留之难：池中藏龙还是养虫 |
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日期：2007-11-15 13:11:18
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●企业最根本的功能就是生存发展，否则再美好的想法都将是海市蜃楼 ●如果企业养了一群寄生虫，那么这潭活水将失去持续不断的活力源泉 目前，在中国的企业员工存在很频繁的字眼，那就是跳巢、裁员。有的企业拼命引进人才的同时，又在挥刀断腕，送走了一批批老员工。其...阅读全文>> |
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[领导力] 千古绝妙一把火 邵逸夫三顾茅庐 |
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日期：2007-11-15 12:39:24
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官场之领导，商场之老板，千古绝妙一把火的功利，落实就在业和绩上。官场有曹操笼络人心，商家有邵逸夫高薪聘请，礼贤下士，印象玻深。 邵逸夫是香港影视大亨，从17岁接触电影，19岁投身影视业，从电影的跑片员、放影员到拍电影助理、到导演助理到导演到制片人，他拍摄...阅读全文>> |
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[领导力] CEO们如何管理信息？ |
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日期：2007-11-15 12:38:19
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在现代企业组织中，如何抢占先机？如何在市场上谋一席之地？如果战胜竞争对手？如何求得发展壮大？这些问题都跟信息有关．而作为ＣＥＯ们就要把抓信息工作作为经常性的工作，列为不紧急很重要的工作．信息就是商机．不得不重视！ ＣＥＯ们可以这样做： 一是建立信息部门...阅读全文>> |
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三个样本看民企薪酬轨迹 |
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日期：2007-11-14 23:49:08
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民主薪酬还是保密薪酬？究竟泉州民营企业的薪酬制度都有哪些模式呢？员工薪酬又都是由哪些部分组成的针对业界关心的问题，本报记者对泉州大、中、小型三类企业的薪酬制度进行了调查，从中，我们看到了泉州民企不断走向规范化的发展轨迹。 样本一：薪酬制度较为简单、随...阅读全文>> |
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人力资源管理从混沌走向有序 |
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日期：2007-11-14 19:58:04
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「内容摘要」当前，由于我国人力资源从业者的专业水平参差不齐、企业意味追求利润最大化，部分求职者不诚信，导致人力资源行业缓慢推进。08年1月1日以后，劳动合同法的正式实施，可能会推动人力资源行业的跨越。那么，究竟要怎样将企业愿景跟员工的心理期望达到一致？...阅读全文>> |
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