5、 差异化的灵感源于一线。绝对不能呆在办公室里思考策略，零售店拜访、客户沟通是最容易产生灵感的；市场部和广告公司经常做出来的创意之所以总是跟现实市场脱节，因为很多人基本上没有走市场，而是呆在办公室里做策划、想创意。

　　6、 在团队内形成危机意识，营造创新的团队文化。有压力、有激励才能有创新的动力；有创新意识的团队文化能够提升整个团队的差异化思考能力，而一个团队的差异化思考能力的提高，其作用将是难以估量的。