在网络办公普及年代，稍不留神就会造成重要的个人隐私泄露，有的会给当事人造成无法挽回的恶劣影响。不久前上海某公司总裁女助理裸照通过博客泄露，引发网民一场声势浩大的讨论。而诸如一些公司在电脑上强制安装软件监控员工的QQ和MSN聊天内容、某些快递公司给员工手机安装卫星定位软件等事情也屡见不鲜。近期，职场出现的种种个人隐私话题，给职场中的办公室人士带来一丝紧张感。

　　为了保护求职者的隐私，北京市人才服务中心首次在大型招聘会上加设了“一米线”，但是，整个会场的求职者无一人遵守。一米线被求职者踩在脚下。

　　据一项针对“职场隐私，你如何看待？”的调查显示，超过半数职场人士会向同事透露隐私，与此同时，职场人士对于隐私权保护的相关法律法规的了解程度却令人失望，当出现隐私权被侵害的情况，多数人不懂得如何利用法律武器保护自己。

　　在身边，记者同样发现，很多人平时并没有养成保护自己隐私的习惯，诸如“男不问收入，女不问年龄”等职场隐私保护的基本准则，也经常在同事寒暄中被打破。与此同时，一些职场人士对自己的隐私也并不避讳。

　　半数人会向同事透露隐私

　　对于什么是个人隐私，职场人士有不同的理解。中华英才网这项针对千余名白领进行的隐私调查显示，有44.02%的被调查者认为，隐私是不愿对陌生人公开的秘密；有41.30%认为，隐私是除了工作之外的所有事情，包括家庭、爱情等；其余14.67%认为隐私是个人生活信息。调查显示，逾半数职场人会向同事透露隐私，其中“会向关系很好的同事透露个人隐私”和“对同事很少保留隐私”的分别占54.35%和4.35%，共计58.70%；只有26.63%的职场人士绝对不会向同事透露个人隐私。

　　多数人不知“隐私权”条款

　　职场人对于隐私权保护的相关法律法规的了解程度令人失望。熟知法律中关于“隐私权”条款的，只占1.63%；完全不知道的约占12%；知道有条款而不知具体内容的，约占57%。

　　如果隐私不幸被泄露，大家最关注的就是单位和同事会怎么看待自己。当“最不愿意被知道的隐私被公之于众了，许多同事对您指指点点”时，断然辞职的只占16.85%；无所谓和当什么都没发生的，分别占29.89%和13.59%；其余人对此持观望态度，选择找领导和同事交流后再做决定的分别占14.67%和25.00%。

　　与此同时，对于同事的隐私，多数人则表现宽容。对于被暴露有生活作风问题的同事，大多数职场人士都认为“只要不影响到自己就无所谓”，占53.26%，另有23.37%的人会“找他谈谈，要求他多注意”。

　　对此，人力资源专家欧阳晖认为，目前我国的隐私权保护还处于起步阶段，大多数白领并未意识到在职场中保护个人隐私的重要性。专家提醒，在职场中应尽量避免谈及个人隐私；办公室的电脑尽量不要存储个人私密照片、视频等内容；在网站提交个人信息或发布文章，应避免泄露个人隐私。此外，平时要了解相关法律法规，遇到隐私权被侵害，要及时发现，利用法律武器保护自己。