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[生活哲理] 成功其实哪有那么多道理 |
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日期：2008-01-20 11:26:17
点击：44 评论：0  |
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刚在天涯看见一个HR的文章，总结他的经历，以一个面试官的角度看求职者的种种。 不能不说写的很好，总结得相当全面，而且非常体现细节决定成败的观点。 但是，一如一个网友所说的，这些东西对刚毕业的学生比较有用，对于打滚过几年的人，就帮助不大甚至相反了。 当你的...阅读全文>> |
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[职场 ABC] 调查报告:中国薪酬涨幅和员工流失率亚洲最高 |
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日期：2008-01-18 21:11:58
点击：18 评论：0 |
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根据翰德咨询发布的这份报告显示，有32%的受访者表示求职者对薪酬的要求提高了20%以上，这一比例居亚洲各受调查市场之首。 随着CPI的大幅上涨和竞争的日益加剧，为了吸引管理人才，越来越多的中国雇主准备大幅提高工资，并且加大了年终奖的额度。然而，他们可能不会收...阅读全文>> |
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[经理人] EMBA笔记：韩国企业强大的背后 |
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日期：2008-01-17 23:04:47
点击：6 评论：0 |
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2007年10月1日至10月7日，北大国际 EMBA 课程组织学员去韩国进行了为期一周的游学式访问，期间参观了三星电子、韩国移动通信、现代汽车、浦项制铁、三星BP化学、友利银行等韩国企业，访问了韩国政府机构韩国贸易振兴公社以及首尔大学 商学院 。 通过参观、学习、考察，...阅读全文>> |
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[生活哲理] 你的资源价值树有多大 |
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日期：2008-01-17 21:47:05
点击：7 评论：0 |
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有时我们很是羡慕那些能一呼百应的人，更惊叹那些能呼风唤雨的能者，自己多会能够事事得心应手。一个人的资源有多少，一个人的价值有多大，如果问到这个问题，可能会有人如数家珍般的道来，我如何如何，我有什么什么，始终围绕自己所拥有的诉说，却忽略了关联资源的利...阅读全文>> |
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[人生规划] “我是学管理的”是定位的败笔 |
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日期：2008-01-17 21:21:42
点击：13 评论：0 |
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现在的年轻学生只要一套上我是学管理的外衣，他们就找不着北了，就认定自己将来是管理者了，殊不知只有学技术的人，干好了弄通了技术然后再去学管理，才真正会管理。 (一)三个躬是三座大山： 生产力的成果要随时总结成教材 我们办的商学院就是太阳能的黄埔军校，很多的...阅读全文>> |
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[职场故事] 一枚铁钉居然毁掉了一个王朝 |
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日期：2008-01-16 23:23:01
点击：29 评论：0 |
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天使在想象中，魔鬼在细节中。细节是什么？细节是无数个链接中的环节。细节组成了世界，我们要开发和利用这个世界，就应该注重细节。在一个企业中，无论我们处于什么岗位，都要注重细节，从细节作起，不以细为烦，不以小为耻。为了企业的生存和发展，我们的各项工作务...阅读全文>> |
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用人要疑 疑人要用 |
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日期：2008-01-16 21:11:24
点击：21 评论：0 |
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用人不疑 和疑人不用这两条古训在中国流传了几千年 , 也影响了中国人几千年。仔细分析，不难发现，这是封建统治者进行人治统治的一种冠冕堂皇的、自欺欺人的谎言与愚弄百姓的工具。在那种君要臣死、臣不得不死的封建君主专制的臣民社会里，普天之下，莫非王土；率土之...阅读全文>> |
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[职场 ABC] 年终奖，希望还是包袱？ |
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日期：2008-01-15 20:07:01
点击：19 评论：0 |
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年终奖是对在岗位上奋斗一年的职工的奖励，主要以奖金的形式支付，发放的时间多是农历年的岁末。某网站调查显示：年终奖最高的城市在上海，超过30000元的比例为13.49%.其次是广州比例为9.15%，北京则以8.77%的比例位居第三。它的形式还是年终奖金居多，比例为62.27%；...阅读全文>> |
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