伴随着职场竞争的压力，很多职业人越来越感受到自己的能力不足，充电似乎成为他们唯一的选择。根据帝王职业顾问调研中心职业竞争力的调查显示：高达46%的职业人在充电后并没有能够得到实际效用。职业人需要认清自己的问题：是自己的职业气质与从事的职业不匹配导致力不从心，还是自身知识结构不足所致充电就可以解决自己的困境呢？ YingXiaoCN.COM 营销中国

   案例1：

    Jackson某名校市场营销专业毕业后顺利进入一家私企作市场工作，工作内容包括市场策划与宣传，市场调查和研究等。五年后，工作职位不错，薪水不错，在这个城市中也成了有房有车的白领一族。面对这一切他并没有满足。看到很多人从国外镀金回来后身价倍增。他也鼓足勇气，卖掉车子，辞去工作，前往英国著名学府去研读金融方向MBA，两年后学成归国的他，充满信心。 营销中国 YingXiaoCN.COM

    的确凭借着他的教育背景他很容易就进入了一家外企，无论是经理还是董事长对他评价都很高，希望他能够为公司创造价值。然而两个月过去了，他的表现并没有作出如领导所期待的那样令人满意的业绩。之后他被从市场部调任担任董事长助理一职，工作相对清闲了很多，而且他的所学并没有能够很好地运用上来。之后辞职的他进入一家私营企业，然而更多的问题接踵而来，首先是被部门经理不认可，之后又直接被老总在各领导面前被指能力低，所拿薪水跟能力不吻合，这让他感觉很受辱，辞职后几个月都不能面对工作的问题，之前的工作经历成为他心中的障碍。

    案例2：

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    孙梅2001年7月毕业于成都大学，毕业后很顺利地进入重庆某食品集团，并被外派到深圳作为销售代表，来到了心中梦寐的城市，令同学们羡慕不已。可是两年半后，她的薪水还停留在3000元。但与此同时，她在深圳的消费却日趋上升，房租和日常消费让她产生了想通过跳槽谋求高薪的想法。但是孙梅不知道自己的能力是否能够获得高薪，没有下一步的发展方向，也就没有明确的跳槽目标，不知道自己如何来摆脱这种“低薪长跑”，带着满脸的困惑，请求职业顾问的帮忙。 YingXiaoCN.COM 营销中国

    经过职业顾问对其进行深入研究分析后，认为其离销售经理的能力差距已经不远，只是在职业资质上还略显不足，于是在职业顾问全程指导支持下，帮助她找到了她的不足，并且推荐她参加了深圳一家知名培训机构市场销售培训学习，并取得了相应的认证，目前她已跳向了一家快速消费品公司担任销售经理。身价涨至月薪8000元。 营销中国 YingXiaoCN.COM

    职业顾问指出：低薪者要想摆脱低薪，可以从下面三个方面努力： YingXiaoCN.COM 营销中国

    （1）通过跳槽，精心的包装过去工作经验，挖掘以往工作中含金点，充分展示出来。

    对于很多低薪者来说，他们并不是在能力上与高薪者有很大差距，而只是在通过跳槽来提高自己的过程中，不会包装自己过去的工作经验，充分挖掘以往工作中的含金点。因此，即便有面试机会也不会巧妙的展示自己，更别提如果不会包装甚至连面试机会都不会得到了。

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    恰当的包装是必须的，但前提是工作经历中确实有含金点，形成了核心竞争力，包装只是把已经形成的核心竞争力展示出来。 YingXiaoCN.COM 营销中国

    （2）内练基本功，完善自己的能力缺陷，特别是针对心中理想职位要求能力与自己当前所具备能力的差异下手。 YingXiaoCN.COM 营销中国

   有些低薪者可能与高薪者的差距只有那么一点点，而这一点点到底在哪里他可能自身并不清楚。这就有必要请教职业顾问了，经过专业的测评和专家的分析、诊断之后，对自己的缺陷和要努力的方向成竹在胸，这样才能做到有的放矢，完善自己的能力缺陷。