其实，无论是做总监还是公务员，需要综合衡量。例如行业的背景，自身的发展方向，家庭的因素等等。从Deek曾经的工作情况来看，在IT行业他还是具备竞争能力的。只是，就行业本身的性质而言，技术的更新换代速度相当快。在不断求新的工作中，Deek明显地感到了职业倦怠与发展的瓶颈。这也是他想要考公务员的原因之一。

 

只是，仔细分析后IT行业研发总监的路也并不平坦，技术的飞速发展，会使Deek在工作了一段时间后重新遭遇瓶颈。从Deek的经历中可以看出，他已经从以往的工作压力中感到了疲倦，这种选择未必是一种明智的选择。况且，公务员也需要现代科技人才，如果Deek去应考，很可能会因为自己的经验YINGXIAOCN.COM脱颖而出。那里的技术更新并不会像外资企业那样快。更不会担心自己被“后浪”替代。

 

在社会提倡勤劳俭朴的同时，同样充斥着急功近利的风气。这种作风也体现在了我们的职场之中。高居不下的跳槽率就可以证明一切。虽然，职位与薪资的涨幅确实能够给我们带来一些快乐，然而，快乐也并非完全建立在它们的基础上。与为家人、为朋友、为社会带来的快乐与温暖，并由此获得的成就感相比，名与利只不过虚无的表面。真正的快乐来自于工作与生活之间的平衡。而这也是职业规划所带给我们的最宝贵的东西。

 

 

蕾蕾，工商管理本科，毕业后北漂。工作一直不稳定，毕业三年换了十多份工作。她父母很早就想让她考公务员了，一有招考信息就通知蕾蕾去报名。虽然她不愿意，但是为了向爸妈交差,还是报名参加了一大堆单位的考试。只是，她从心底里讨厌考试，所以十有八九都没有认真准备，不是临阵脱逃就是马马虎虎应付。2007年的国家公务员考试，是蕾蕾父母对她的最后通牒，辞掉工作，回家认真复习，最后押着她上了考场。功夫不负有心人，蕾蕾这次终于榜上有名了。看着欢心鼓舞的父母，蕾蕾心中的一块大石头终于落了地。可是没过几天，这种喜悦的感觉就消失不见了。面对未来要从事一生的职业，她觉得恐惧。再与CCDM职业规划师的深入沟通后，蕾蕾最终还是放弃了做公务员的机会。

 

 

蕾蕾这样的孩子在社会上也很多见，他们大都过着漂一族的日子，工作更换频繁，让父母为他们的前途担心。80后在这群人当中占了很大比例，他们的年龄处于20～27岁之间。从职业生涯发展来讲，这段时期正是人生的探索期。不断地变化工作或者生活环境不必太过担心。只是，若能在探索之初确定好自身的职业定位，会节省不少时光与青春，更快速地达到自己的人生目标。

 

经过CCDM职业规划师的专业辅导后，蕾蕾耐心地与父母进行了一次促膝长谈，并向爸妈讲述了自己内心的想法，以及对未来职业发展的规划。蕾蕾的YINGXIAOCN.COM放弃是值得称赞的，因为她听取了自己内心的声音，能够选择自己更适合的道路去发展。出于对父母的爱与依赖，很多像蕾蕾这样的咨询者会因其父母意愿而去考公务员，最后才发现这条路并非真的适合自己。

 

作为专业的职业规划咨询机构，向阳生涯CCDM职业规划专家强调，每个人的发展道路尊从个人真正需求，因为即使是最疼爱父母也无法把握住我们的思想。而职业规划则是完全按照每个人的不同个性、兴趣以及成长经历而制定的路，这样才容易到达你真心想要达到的方向。

 

“考碗”的路虽然艰辛，却依然有人为它前扑后继。而最痛苦的，莫过于那些在“考碗”路上半途而废的人，他们付出了金钱甚至是青春，换来的却是一场空，都是由于没有在报考之前为自己做好职业规划。上海向阳生涯管理咨询有限公司首席职业规划师洪向阳生涯提醒，所有准备“考碗”的朋友，一定要提前确立好自己的职业定位以及未来的规划。先看看自己是否适合“考碗”的这条路，再去全身心的投入也为时不晚。“考碗”也只是实现生涯发展目标的一种方式，因此对于社会中的每一个人而言，不管你将做出怎样的选择，都要提前确立好自身的职业定位，找到职业发展的目标，才可以正确地走好每一步，避免浪费掉宝贵的时间和青春。