4、法律边缘人的从业现状及走势

　　法律边缘人是指企业和媒体等机构中从事法律相关工作的人。

　　（1）就媒体而言，广州的平面媒体行业在中国是最发达的，他们都会招收法律专业的学生来做法律版的记者。但是要注意两方面的问题，第一，媒体对文笔要求很高，所以学生要有扎实的文字功底，还要做到法律和文字的完美结合；第二是要能动能静，这很容易明白，静是要你能静下心来迅速地把文稿完成；动是需要出手快，能捕获到最新最有价值的新闻。媒体工作者的优点是待遇比较高，有一定的自由空间和精神空间，但在广州的媒体中，除羊城晚报以外其他媒体的人员流动比较大，员工要考虑做了几年以后做什么，能不能成为编辑；如果成不了编辑，又不想出去，以后的发展如何，再做几年以后会不会比较疲惫。这些方面都要考虑到。

　　（2）就企业方面而言，我认为企业是一个不错的选择。

　　首先在人生理想和生存产生冲突时，生存应该排在首位。相比较而言，企业的收入比律所好，工作也有规律。通过在企业工作，可以了解企业的运作方式，然后利用空闲时间通过司考，但是要一直跟律师、法官保持密切的联系，等具备一定条件时，可以再转入律师行业。

　　在企业的另一个方向是做管理，在进入企业后逐步向管理人才转变。

　　但如果是由企业转入律师行业时要注意两点，一般律所的待遇只有企业的待遇的三分之一左右；二是在企业中往往是自己说了算，而到律所后通常要从律师助理做起，因此要及时调整自己的心态。但如果在企业没有上升空间，学不到东西的话，就应该跳出企业。总的来说，我认为在企业工作是一个不错的选择，特别是外企。但在外企也有一个问题，比如说宝洁公司的法律事务部，不招收应届毕业生。但是我们还要考虑到，我国的应试教育越来越离谱，为了应试成绩，在小学的时候就要将人分等级了，如果顺应这种应试教育出来的小孩以后不一定会成为适应社会的人才，但是如果不遵守这种制度被归入后进生，那么在这种环境下也是无法成长的。因此，如果能进入外企工作，有更多的机会被派到国外，小孩也就可以接受国外的教育。这是一个很现实的问题。

　　5、展望法律人的未来

　　目前找工作确实存在很大的障碍，但要明确两个方向：一是根据自身情况，往法律以外的方向去，也是可以有很大发展的。在日本，很多企业的高层管理人员也是学法律出身的。在日本通过司法考试也很困难，通过以后也未必都从事法律相关工作，但是学过法律的人在从事其它方面工作的时候也是有很大优势的；二是做个未来的法律人。要做未来的YINGXIAOCN.COM法律人，一定要考虑两点：一是生存，二是提高，我所说的是“提高”不是“发展”。而这两点的偏重程度因人而异，主要是考虑自己的家庭经济情况。我个人认为，在经济条件允许的前提下，要着重考虑提高。大家现在还很年轻，这是非常重要的。我在研究生时看过一本书，是哈佛大学的一本培训教材，里面提到有一个法则是“36岁定能成功”：人不能够太早成功，人太早成功容易骄狂，枪打出头鸟；也不能太晚成功，因为时日无多。人应该在20岁左右选定自己的职业方向，30岁左右定好一个固定的职业，36岁步入成功者的行列，然后稳步前进，步步为营。我总结了身边的客户，发现这个说法是很有道理的。因此，现在不要把眼光全部放在待遇和岗位上，关键是衡量自己能否迅速提高，学习对自己未来有帮助的东西。

　　今天和我一起来的我的一个助手——卢愿光律师，他的例子更有说服力。卢律师1998年华南师范大学法律本科专业毕业，他家里经济条件不好，毕业以后没有选择到律所工作，因为律所待遇很低，一个月只有几百块钱，家里的经济情况不能承受。于是他选择了先去当推销员，做了几年当上了主管，月薪也有好几千，买了房，在这以后再回到律所做。到了律所以后，虽然待遇比做推销员时少了一半，并且律所里的事情很琐碎，但是卢律师很谦虚，很好学。我们可以看到，他在做推销员阶段是考虑到家里的情况作出牺牲，后来到律所工作是为了以后的发展。卢律师定位准确，把自己是否在律所里学到对自己有用的知识作为最重要的衡量指标，如果没有出现什么意外，勤能补拙，经过三、五年的强化训练，完全可以成为一名合格的律师。我认为，对于年轻人来讲，生存和发展是最重要的。但目前的社会太浮躁，急功近利。