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从电影《投名状》看职业营销经理的命运
来源:营销中国 本站原创 作者:营销中国 张京宏、沈宗南 时间:2008-01-08
 

  二、从营销角度分析《投名状》中职业营销经理的命运

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  影片《投名状》中,大清帝国集团公司的董事长是西太后,三个老头是执行董事,下面的何魁和庞青云等都是职业大区经理,二虎和午阳都都是副经理,是经理的左右手。影片重点介绍了职业营销经理庞青云的命运。

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  第一步是起步阶段,庞经理首先求职到一家小公司,经营不太规范,并找了小公司的两个小股东二虎和午阳,劝他们到大集团公司去,薪资等有保证,工作也体面。经过拜把子立投名状之后,一起到大集团公司应聘。

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  第二步是在集团公司的开拓市场的行为,先开拓以前的市场,后来又开拓苏州市场及南京市场,进行了残酷的竞争。庞经理干的不错,团队也稳定,所以一路晋升。 YingXiaoCN.COM 营销中国

  第三步是庞经理的落马。市场强占了稳定了,飞鸟尽了,良弓该藏了。几个董事先把庞经理的副手二虎等除去,然后除去了庞经理。

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  不知道许多营销职业经理是否有过类似的经历?具体到现实生活中,可能是因为报销费用问题,或因为提成兑现问题等,结果是相同的。

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  三、启示

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  对职业营销经理来说,如果干不出成绩,拿不下市场,那是不行的。同时,拿下了市场,就应根据具体情况进行评估分析,决定自己的方向: YingXiaoCN.COM 营销中国

  第一, 若该职业营销经理是董事长或股东的信任的人,那么可以坚持下去,因为有信任在,所以没有大事情。

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  第二, 若该职业经理人是外面招聘过来的,和上级没有直接的信任或关系时,建议拿下市场,拿好自己提成后,主动让位,让董事会信任的人来维持。 营销中国 YingXiaoCN.COM

  第三, 若该职业营销经理分清是非轻重,并能正确处理自己职权和对方及上级需求时,方可能走出一条比较平稳的职业道路。

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  反对不分场合,不分信任程度,就伸手要权、占据一些必须依附信任的岗位,这样长期会出现问题的。

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  四、结束语

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  总之,职业营销经理要开拓市场干好,工作能力是基础,而信任关系是核心,是关键。能不能得到信任,则是问题的核心。所以,职业营销经理在策划过程中,一定要强调和分析并分清自己的地位,和董事会的关系,然后再决定自己的行动方向。

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  以上几个方面,是笔者观点,不当之处,敬请批评指正。   YingXiaoCN.COM 营销中国

  欢迎与营销中国作者探讨您的观点和看法,作者为上海威贞实业有限公司首席顾问师,同时兼任上海世新进修学院教学试验研究所首席研究员,主要定位方向是企业管理和企业营销管理。联系电话:021-64557469、13918210296,电子邮件:westige.boss@163.com

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