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新任经理:先给团队带来士气 |
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日期:2008-05-06 06:22:15
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新官上任三把火。但火借风势,因此如何在团队树立新风气至关重要。 良好的工作气氛和环境,是取得高绩效的必要条件。 因此,新上任的主管,不仅要适应新环境,同时也要通过自己的能力和影响力,去改造环境,提高团队的士气。 对于还在保持观望的员工,你要做的是让他们...阅读全文>> |
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EMBA笔记:韩国企业强大的背后 |
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日期:2008-01-17 23:04:47
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2007年10月1日至10月7日,北大国际 EMBA 课程组织学员去韩国进行了为期一周的游学式访问,期间参观了三星电子、韩国移动通信、现代汽车、浦项制铁、三星BP化学、友利银行等韩国企业,访问了韩国政府机构韩国贸易振兴公社以及首尔大学 商学院 。 通过参观、学习、考察,...阅读全文>> |
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如何有效与上级沟通? |
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日期:2008-01-15 08:59:10
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小张是A食品公司新上任的北区经理,小张在FMCG行业磨爬打滚有五六年的历史,也算得上是“江湖高人”,可接管的区域情况却十分复杂,经销客户不配合,团队军心早已涣散,小张竭尽全力推行“新政”稍有起色,但分管营销总监耐不住了嫌其仍是雷大雨点小,双方也因此在沟通上...阅读全文>> |
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2007年影响经理人职业化进程的十大事件 |
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日期:2008-01-10 20:32:46
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中国要出现一批世界级的企业首先必须要有一批世界级的职业经理人。从全球范围来看,由于高素质职业经理人绝对稀缺所导致的人才争夺战愈演愈烈,与此同时,我国因职业经理人资源非市场化配置所导致的制度性稀缺问题还未从根本上得以解决,如何在经济全球化趋势下建立中...阅读全文>> |
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一位营销经理的生存训练 |
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日期:2008-01-09 21:09:15
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李刚是国内一家企业的营销经理,前不久他参加了深圳某培训公司为期一天的生存训练,经过艰苦的锻炼和营销实战,李刚感觉很有收获,于是将生存训练的心得和体会与全国的营销同仁共同分享。 生存训练大解密! 1 、生存训练的目的:提高企业员工在逆境下的生存技能和毅力...阅读全文>> |
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从电影《投名状》看职业营销经理的命运 |
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日期:2008-01-08 23:34:08
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《色戒》告诉我们,女人不可靠;《集结号》告诉我们,朋友不可靠;《投名状》告诉我们,兄弟更不可靠。最近看了这几部电影,感觉《投名状》从营销角度特别从职业营销经理的角度可以分析,于是分享出来,和读者共享之。 一般营销的品牌建设都少不了编写故事,为此有的叫...阅读全文>> |
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一个销售总监失去“五一”长假后的规划 |
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日期:2008-01-07 05:23:19
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胡继红很早就走进了办公室。这是2007年12月27日杭州的清晨,天刚蒙蒙亮,胡继红坐在一张浙江产的办公桌后开始了一天的工作。 胡继红是TESIRO通灵浙江大区的销售总监,也是公司的智囊之一。他每天都要不耐其烦地查看一沓厚厚的报表,那些用红笔标注的数据则代表了过去一...阅读全文>> |
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如何才能成为出色的产品经理? |
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日期:2008-01-05 08:23:43
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近期不断收到关于产品经理的咨询,于是我就结合多年的实战和同行业几位著名的一线产品经理沟通,总结了一些方法,供大家参考。希望朋友们提出意见进行补充。 随着营销越来越被企业一把手重视,越来越多的企业开始设立产品经理一职,产品经理主要对产品的科研、生产、流...阅读全文>> |
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