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遭遇裁员不用慌 职业规划帮你忙
  日期:2007-12-28 03:20:02 点击:21 评论:0
年终裁员之方法篇 2007的年末,一个特殊时期,中国职场上演了一出裁员的悲喜剧,数以万计的人被迫离职。他们或许悲愤、或许伤感,然而更多的却是无奈。在我们无法掌控的客观世界中,一切都显得那么无力。但是,天无绝人之路、事在人为,至少我们还有头脑可以思考,还有...阅读全文>>
工作了,读书有个屁用!--一个30岁男人写给自己的职业感悟
  日期:2007-12-28 02:32:48 点击:72 评论:0
我不同意你的观点,但我誓死捍卫你说话的权利。这是西方流行的谚语,肯定也会在中国流行起来。 前段时间在营销中国发表了《一个销售流氓的故事》系列4,和《偷窥垂直媒体的裸体》共五文被等很多网站,尤其《偷窥垂直媒体的裸体》一文还被中国MBA官方网转载,特别的虚荣...阅读全文>>
“带薪年休假”如何不被架空
  日期:2007-12-27 22:35:51 点击:10 评论:0
劳动监管部门执法权之软、用人单位自由权之大、工会组织之弱---扣除一些法律制度本身的缺陷与不足,这三个原因足以架空这些法意良好的规章制度。 备受关注的《职工带薪年休假条例》近日由国务院公布。条例规定:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同...阅读全文>>
老板你错了,但我依然执行
  日期:2007-12-27 22:30:36 点击:32 评论:0
身为一家医药连锁公司的副总,在这个竞争激烈的年代,当老板越来越将公司里任何的大事小情都交付给你去执行的时候,自身却越发感觉到在执行老板的某些决策上面的吃力, 原因何在?那就是,老板其实你错了,但是,我却要去执行。 在我的字典中,在我的职场生涯里,有一...阅读全文>>
[经理人] 企业高管病根探底
  日期:2007-12-25 15:52:06 点击:6 评论:0
压力是企业高层最集中的问题,并引发一系列健康问题,但危及健康的还远不止单一的压力过劳死是事业压力、身体与心理健康的同时异常引致,而如果进行早期体检,必然从生理指数可得到报告,当然过劳死不是医学病症,它实际上是健康异常的最后累计和爆发。那么,包括过劳死...阅读全文>>
[经理人] 而立之年的晋升之道
  日期:2007-12-25 13:44:52 点击:7 评论:0
一般人踏入社会,走进职场大都在25岁左右,是了解社会、积累经验阶段。而步入而立之年的人处于第二个职业上升期,此时他们有的已经位居中层管理或者在向中层管理进军的过程中,其晋升之道,在于价值的再发现 步入而立之年的人需要进行职业生涯的二次定位。今后十年的发...阅读全文>>
猫人战略转型的背后:除了时尚,还可以张扬什么?
  日期:2007-12-21 17:37:06 点击:64 评论:0
一直以来,猫人的形象在行业里面相当具有个性色彩,具有某种传奇意味;其创始人游林也在坊间被戏称为猫人,所谓猫人,大致而言,有灵动、乖顺之意,亦有上窜下跳、不安分的行为特征。 笔者与游林彼有倾慕之心,相见恨晚,事前没有过多的渲染和细聊,经过其张玉平总监牵...阅读全文>>
到底谁欠谁的好?
  日期:2007-12-18 20:07:46 点击:14 评论:0
市场部的小孟在张总家门口徘徊,脸还比较红,看来是啤酒做的好事,转了两圈之后,胆子终于壮了,抓起早已准备好的名烟名酒,闭着眼睛摁响了张总家的门铃。进去以后,懦懦地说:张总,我来是请您帮个忙,可否帮我做个媒?张总一愣,这可是他自当老总以来,从没碰到的新...阅读全文>>
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