这是个同质化的时代，是个缺乏差异的环境。我们是帮企业量身定做一套走出同质化竞争、适合它的营销策略，一般都是独一无二的差异化竞争模式。若营销人都不能走出同质化的命运，怎么与众不同，怎么在激烈的竞争中凸出自己，又怎能帮企业“远离竞争”，走差异化之路呢？因此营销人要拒绝“同质化”。 在这个营销等于传播的时代，我们要高喊“传播万岁”，将“自我传播”进行到底。

 

 

有时，我总感觉我们80后的营销人很幸福，有更多传播自己的平台，不像以前必须和业内资深人士挤在专业的平面媒体一同竞争，毕竟人家老江湖了，和编辑一般也熟，在同等质量的文章下，人家有“优先权”。现在环境不同了，有网络这个传播工具，我们能更好地传播自己。

 

真的，你不得不相信网络的力量。尤其对“非著名”的营销人来说，网络传播自己的效果更能立竿见影。许多中小公司需要策划、咨询服务时，它请不起大腕，或不愿掏高价，而“非著名”的营销人又太多，它没法判断优劣，只能借用网络搜寻适合自己的那一个。

 

 

“三合一”指：兴趣、个性、潜质。只有“三合一”后所对应的职业才是你的人生归宿，也是老天给每位朋友预备的“天赋”的所在地。找到后，你再拼命，加以时日定会在某行出类拔萃。

 

照此来说，每个人其实都有天赋，只是自己很难找到而已。大卫·奥格威，这位现代广告之父在35岁前当过见习厨师、推销员、农夫、业务经理、情报员，可始终感觉不是自己想要的东西，当发现广告后才豁然开朗，原来老天已为自己安排好了归宿，四年后就成了世界最著名的广告文案家。这就是“三合一”的“天赋”使之爆发出了人生最耀眼、最炽热、最大效应的能量。

 

可惜的是很多人一辈子也没有找到自己的那个“三合一”的“天赋”。如果营销人把准了自己“三合一”的“天赋”对应的职业就是干营销，那是幸事，岂能简单应付？还不得“深入骨髓，营销一生”，即使成不了大师，也能成“白骨精”（白领、骨干、精英）。但是营销界有不少人找错了“三合一”， 跑来促热闹混饭吃，于是为工作疲于奔命；那些适合干营销的人虽然也累，但累得舒心。事实上这些人之中集大成者已把营销当成了自己的生活方式，时时刻刻都无意识地用营销思维解决问题。

 

融资网：照此说来，那您应该是很有个性的人了。

 

穆峰：对营销人来说，这是必须的。著名的广告人叶茂中为什么那么火？因为他太有个性了，以至于他的个人品牌成了中国营销江湖的一块金字招牌。我们知道，品牌的形象只能形成认可，而个性可以形成“非它不取”的崇拜。现在都在强调品牌人格化，这样有助于实现更好的传播沟通效果，在创意时要为这个品牌的个性找到如人一样的价值观，外形、声音、行为等特征。

 

融资网：许多读者爱看您的文章，觉得观点很独特，语言活泼生动，分析也很入理。比如您说营销人要能“写”，这是为什么？ 共8页: 上一页 [1] 2 [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页